Государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Московский городской педагогический университет»
Институт среднего профессионального образования им. К. Д. Ушинского
при поддержке
Федерального государственного бюджетного учреждения науки
«Институт языкознания РАН»
Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный психолого-педагогический университет»
Агентства социально-гуманитарных технологий
18 декабря 2020 года
проводят Международную научно-практическую конференцию
«КУЛЬТУРНО-ИСТОРИЧЕСКИЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
Конференция будет проходить по адресу: г. Москва (адрес будет сообщен дополнительно)
Начало работы конференции – 18 декабря 2020 г. в 10.00
Телефон для справок: +7(926)384-0269
Адрес электронной почты: info@psycholinguistic.ru
Информация об организаторе: www.mgpu.ru, www.psycholinguistic.ru
Цель конференции – обсуждение природы, феноменологии, а также различных форм сопровождения профессиональной деятельности и профессионального общения в современном мире с позиций культурно-исторического подхода, основы которого разработаны Л.С. Выготским и его последователями. Предполагается рассмотреть возможности расширения ключевых позиций культурно-исторического подхода в полидисицплинарном аспекте с учетом современных социокультурных и психологических трансформаций мира профессиональной деятельности и профессионального общения. Особое внимание будет уделено эффектам самоизменения человека в профессиональной деятельности.
Основная проблематика:
- Своеобразие культурно-исторического подхода к исследованию, проектированию и полидисициплинарному сопровождению профессиональной деятельности
– Методология культурно-исторического подхода к анализу современных форм профессиональной деятельности: объяснительный и эвристический потенциал
– Профессиональная деятельность как практика самоизменения человека
– Профессиональное сознание и мышление с позиций культурно-исторического подхода
- Многообразие социальных ситуаций развития современного профессионала
– Роль профессиональных и художественных текстов в самоопределении человека в мире профессий XXI века
– Этнокультурные варианты ситуаций совместной профессиональной деятельности
– Профессионализм: мастерство, творчество, миссия, субъект
– Профессиональная и личностная позиция человека. Проблема преодоления современных форм «профессионального дилетантизма».
– Единство речевого общения и обобщения в профессиональной деятельности
- Современное понимание организационной культуры
– Современные тенденции становления и разнообразие моделей организационных культуры
– Формы и особенности опосредствования в организационных культурах
– Языковые и неязыковые знаки репрезентации организационной культуры
– Организация как коллективный субъект профессиональной деятельности
– Проблема профессионального организационного языкового и неязыкового сознания
- Проблемы профессионального общения
– Речевое общение как средство организации совместной профессиональной деятельности и соответствующие ситуации общения
– Ролевая вариативность в профессиональном общении
– Вербальные маркеры власти/лидерства в профессиональном общении
– Санкционируемые и несанкционируемые формы общенационального языка, используемые в ситуациях профессионального общения
– Вербальные и невербальные маркеры нарушения профессиональных этических норм
– Пандемические аспекты профессионального речевого общения
- Профессиональное становление личности и развивающее профессиональное образование
– Профессиональное развитие как форма личностного роста человека
– Профессиональный труд в системе ведущих типов деятельности на этапе зрелости
– Традиционные и развивающие модели профессионального образования. От профессиональных стандартов функционирования к профессиональным стандартам развития.
– Обеспечение процесса профессионального образования в условиях цифровизации
– Профессиональное становление личности в контексте life-long learning: культурно-историческая перспектива
Формы работы конференции
На конференции планируются пленарные доклады (до 15 мин.), сообщения на секционных заседаниях (до 10 мин.), а также заочное участие. По итогам конференции планируется издать печатный сборник материалов конференции (с присвоением ISBN). Материалы аспирантов, молодых ученых и преподавателей будут размещены в базе РИНЦ. Рассылка печатной версии сборника не предусматривается: заочные участники получают pdf-версию по электронной почте после проведения конференции.
ВНИМАНИЕ! Тезисы будут опубликованы только после подтверждения о принятии их к публикации оргкомитетом.
ВНИМАНИЕ! С учетом условий эпидемиологической ситуации, конференция может быть проведена в онлайн режиме или другой альтернативной форме.
Условия участия в конференции
До 01 декабря 2020 г. в оргкомитет необходимо предоставить заявку на участие в конференции (см. Приложение 1) и материалы для публикации (тезисы) по адресу info@psycholinguistic.ru.
Убедительная просьба посылать заявку и тезисы ДВУМЯ отдельными файлами в ОДНОМ письме (Петров_заявка, Петров_тезисы), указав в теме сообщения свою фамилию «Петров Конференция МГПУ 12.20».
Предоставляемые материалы должны быть тщательно выверены авторами как содержательно, так и в части соблюдения технических требований (см. Приложение 1) к оформлению.
Ответственность за содержание и оформление текста несут авторы и их научные руководители.
Организационный комитет оставляет за собой право возврата материалов автора на доработку для достижения их полного соответствия техническим требованиям оформления.
Участие в конференции бесплатное!
Тел. для справок: +7(926)384-0269.
Контактное лицо: Новикова Полина Леонидовна.
Приложение 1
Заявка на участие в конференции
| «КУЛЬТУРНО-ИСТОРИЧЕСКИЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» | |
| Фамилия Имя Отчество | |
| Для студентов, магистрантов и аспирантов:
страна, город, вуз, факультет, направление подготовки, курс |
|
| Для преподавателей и научных работников:
страна, город, место работы, должность, ученая степень, ученое звание |
|
| Почтовый адрес | |
| Телефон | |
| Название доклада с указанием секции |
|
| Форма участия
(очная – заочная) |
|
| Даю согласие на обработку и хранение своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ согласен (-а): |
(подпись) |
Требования к оформлению тезисов
- объем — 2-3 стр., шрифт Times New Roman, кегель — 14, абзац — 1,25, межстрочный интервал — 1,5;
- на первой строке — название тезисов (начертание полужирное, прописными буквами, выравнивание по центру);
- отступ — одна строка;
- на третьей строке — инициалы и фамилия автора, в скобках город (начертание — полужирный курсив, выравнивание по правому краю);
- на четвертой строке — название организации, которую представляет автор (начертание — полужирный курсив, выравнивание по правому краю);
- на пятой строке — адрес электронной почты (начертание — полужирный курсив, выравнивание по правому краю);
- отступ — одна строка;
- на шестой строке — текст тезисов;
- иллюстративный материал выделяется курсивом без кавычек, анализируемые единицы в тексте — полужирным шрифтом;
- значение языковых единиц печатается обычным шрифтом и выделяется ‘английскими’ кавычками: joviality ‘веселье’;
- оригинальные варианты терминов на иностранных языках указываются в скобках: специфика функций (role specificity), немецкий литературный язык (Hochdeutsch);
- ссылки на литературу оформляются согласно ГОСТу 0.5–2008: [Иванов, 1989, с. 215], [Иванов, 1989, с. 215; Петров, 2009, с. 105], [Там же. С. 215];
- список литературы приводится в конце текста по алфавиту и должен содержать лишь цитируемые в статье источники;
- просьба различать тире (—) и дефис (-).
Образец оформления тезисов
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЯзыковоГО сознаниЯ
(пропуск строки)
В. И. Петров (Москва)
Московский городской педагогический университет
(пропуск строки)
Текст тезисов…
Список литературы