Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Московский городской педагогический университет»
при поддержке
Федерального государственного бюджетного учреждения науки
«Институт языкознания РАН»
Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Российский университет дружбы народов»
Образовательного частного учреждения высшего образования
«Московская международная академия»
ООО «Агентство социально-гуманитарных технологий»
22-23 ноября 2019 г.
проводят Международную научно-практическую конференцию
«ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРТИНА МИРА: КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ ДИАЛОГ»
Конференция будет проходить по адресу: г. Москва, Малый Казенный пер., д. 5 б.
Начало работы конференции – 22 ноября 2019 г. в 10.00
Телефон для справок: +7(963) 637-4828
Адрес электронной почты: shipilovakv@mgpu.ru
Информация об организаторе: www.mgpu.ru, www.psycholinguistic.ru
Основная проблематика:
Этнокультурные варианты профессиональной деятельности, сознания и личности.
Для раскрытия данной проблемы предлагается обсудить следующие темы:
- этническая культура как среда формирования профессиональной языковой личности;
- этнокультурная номенклатура профессий;
- ценность профессиональной деятельности в аксиологическом каркасе этноса;
- этнические особенности профессионального сознания;
- организационная культура как отражение этноса;
- организация совместной профессиональной деятельности поликультурного коллектива;
- этнокультурная вариативность профессиональной личности;
- этнические профессиональные языки.
Историко-культурные аспекты профессиональной картины мира.
Для раскрытия данной проблемы предлагается обсудить следующие темы:
- хронологическая перспектива анализа профессии;
- модусы профессиональной картины мира (миф, практика, наука);
- историко-культурные факторы рождения и умирания профессии;
- трансформация профессионального сознания в историко-культурном контексте;
- трансляция профессиональной культуры;
- историография профессиональных языков в разных этнических культурах;
- эволюция профессиональных языков.
Монокультурная и поликультурная гипертекстуальность профессионального общения.
Для раскрытия данной проблемы предлагается обсудить следующие темы:
- профессиональные прецедентные тексты;
- интертекстуальность профессионального общения;
- взаимоотношение профессионального языка и профессионального жаргона;
- последствия экспансии английского языка в профессиональном общении;
- гипертекст как профессиональный язык;
- проблема гендерной гомогенности профессионального общения.
Социология, педагогика, психология и лингвистика профессиональной личности.
Для раскрытия данной проблемы предлагается обсудить следующие темы:
- социальные аспекты имиджа профессии;
- педагогика формирования профессиональной личности;
- индивидуальное и социальное в профессиональной личности;
- тезаурус профессиональной личности;
- проблема профессионального работника и искусственного интеллекта.
Совместная профессиональная деятельность в мультинациональных трудовых коллективах.
Для раскрытия данной проблемы предлагается обсудить следующие темы:
- язык общения и социально-психологический климат мультинациональных трудовых коллективов;
- проблема обучения общению в мультинациональных трудовых коллективах;
- способы формирования универсального стиля совместной профессиональной деятельности в мультинациональных трудовых коллективах (интродукция, контаминация и создание уникального стиля).
Надкультурный характер удаленной профессиональной деятельности.
Для раскрытия данной проблемы предлагается обсудить следующие темы:
- от этнического действия к технологии (операции);
- проблема эффективности средств организации профессионального общения в структуре удаленной профессиональной деятельности;
- реалии и перспективы использования искусственного интеллекта в удаленной профессиональной деятельности.
Политическая борьба как современная форма взаимодействия профессиональных культур.
Для раскрытия данной проблемы предлагается обсудить следующие темы:
- политические институты как средство защиты общих интересов профессиональных групп;
- профессиональная корпоративная структура политической борьбы (профессиональные сознание, язык и структура общения);
- механизмы политической борьбы профессиональных корпоративных субъектов (вооруженные угрозы, экономические санкции, информационные поводы и пр.);
- личность политика как отражение профессиональных корпоративных интересов.
В работе конференции предусмотрено проведение Круглого стола по проблеме гипертекста «Гипертекст – II».
Формы работы конференции
На конференции планируются пленарные доклады (до 15 мин.), сообщения на секционных заседаниях (до 10 мин.), а также заочное участие. К открытию конференции планируется издать печатный сборник материалов конференции (с присвоением ISBN). Материалы аспирантов, молодых ученых и преподавателей будут размещены в базе РИНЦ. Рассылка печатной версии сборника не предусматривается: заочные участники получают pdf-версию по электронной почте после проведения конференции.
ВНИМАНИЕ! Тезисы будут опубликованы только после подтверждения о принятии их к публикации оргкомитетом.
Условия участия в конференции
До 22 октября 2019 г. в оргкомитет необходимо предоставить заявку на участие в конференции (см. Приложение 1) и материалы для публикации (тезисы) по адресу shipilovakv@mgpu.ru;
Убедительная просьба посылать заявку и тезисы ДВУМЯ отдельными файлами в ОДНОМ письме (Петров_заявка, Петров_тезисы), указав в теме сообщения свою фамилию «Петров».
Предоставляемые материалы должны быть тщательно выверены авторами как содержательно, так и в части соблюдения технических требований (см. Приложение 1) к оформлению.
Ответственность за содержание и оформление текста несут авторы и их научные руководители.
Организационный комитет оставляет за собой право возврата материалов автора на доработку для достижения их полного соответствия техническим требованиям оформления.
Участие в конференции бесплатное!
Тел. для справок: +7(963) 637-4828.
Контактное лицо: Шипилова Кристина Витальевна.
Приложение 1
Заявка на участие в конференции
| «ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРТИНА МИРА: КРОСС-КЛЬТУРНЫЙ ДИАЛОГ» | |
| Фамилия Имя Отчество | |
| Для студентов, магистрантов и аспирантов:
страна, город, вуз, факультет, направление подготовки, курс |
|
| Для преподавателей и молодых ученых:
страна, город, место работы, должность, ученая степень, ученое звание |
|
| Почтовый адрес | |
| Телефон | |
| Название доклада с указанием секции |
|
| Форма участия
(очная – заочная) |
|
Требования к оформлению тезисов
- объем — 2-3 стр., шрифт Times New Roman, кегель — 14, абзац — 1,25, межстрочный интервал — 1,5;
- на первой строке — название тезисов (начертание полужирное, прописными буквами, выравнивание по центру);
- отступ — одна строка;
- на третьей строке — инициалы и фамилия автора, в скобках город (начертание — полужирный курсив, выравнивание по правому краю);
- на четвертой строке — название организации, которую представляет автор (начертание — полужирный курсив, выравнивание по правому краю);
- на пятой строке — адрес электронной почты (начертание — полужирный курсив, выравнивание по правому краю);
- отступ — одна строка;
- на шестой строке — текст тезисов;
- иллюстративный материал выделяется курсивом без кавычек, анализируемые единицы в тексте — полужирным шрифтом;
- значение языковых единиц печатается обычным шрифтом и выделяется ‘английскими’ кавычками: joviality ‘веселье’;
- оригинальные варианты терминов на иностранных языках указываются в скобках: специфика функций (role specificity), немецкий литературный язык (Hochdeutsch);
- ссылки на литературу оформляются согласно ГОСТу 0.5–2008: [Иванов, 1989, с. 215], [Иванов, 1989, с. 215; Петров, 2009, с. 105], [Там же. С. 215];
- список литературы приводится в конце текста по алфавиту и должен содержать лишь цитируемые в статье источники;
- просьба различать тире (—) и дефис (-).
Образец оформления тезисов
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЯЗЫКОВОГО СОЗНАНИЯ
(пропуск строки)
В. И. Петров (Москва)
Московский городской педагогический университет
(пропуск строки)
Текст тезисов…
Список литературы